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社会保険加入促進への取り組みについて



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年間重点事項
当社は、「人命尊重」を最優先とし、安全衛生活動を積極的に展開し、
安全で快適な職場環境の形成を目指す。
重点施策
1.ナカノフドーSМSの徹底
法令、社内基準及び各種使用基準の順守
 特定災害とは:
「墜落・転落災害」、「ヒューマンエラーによる災害」、 「新規入場7日以内の災害」、「高年齢層(60歳以上)の災害」

工事着手前リスクアセスメントの徹底 
 1)必要工種の施工実施検討会の完全実施 
 2)工種毎 作業手順・リスクアセスメントとその周知会(作業員全員へ)の完全実施

『現地KY』による作業場の状況に応じたリスクアセスメントの徹底

作業変更(作業内容・方法・手順)発生時のリスクアセスメント(KY)実施の徹底

『職長会の活性化』『ひと声かけ運動』の更なる推進と『安全の見える化』の全現場定着

作業所健康KYの運用開始と定着

2.安全衛生教育の継続
技術社員・事業主・職長への計画的な教育による安全衛生水準の向上

3.心身の健康保持
月単位での計画的な所定休日の取得と、工事部によるフォローアップの強化


安全スローガン :
焦らず慌てず間置いて 手順を守って安全作業 みんなで目指すゼロ災害

環境スローガン :
ゴミにせず きっちり分別 資源に変換 未来のために有効活用

月間重点事項
全社安全衛生計画  【ガイドライン】 P19~20参照

作業開始前には、事前に実施した作業手順の打合せ内容と、リスクアセスメントの内容を関係する作業員 全員に周知し、リスク低減措置を確実に実施する。
※ 作業手順周知会を必ず実施し、作業のやり方を理解してから作業にかかる。


工事部長・工事長は、作業所長が作業手順周知会を実施しているか確認するとともに、実施内容についても指導を行う。

作業手順周知会実施記録を残す。

重量物等の運搬については、法令の規定に従って計画する。
(※安全法令 ダイジェスト P241参照)
重量物・長尺物の人力運搬は、荷を落とすことによる災害を防止する為、作業員の体力に応じた作業計画により実施させる。また、できるだけ台車を使用したり、2人以上の作業者で運搬を行うことを計画する。 「人力のみにより取り扱う重量は、当該労働者の体重のおおむね40%以下となるよう努めること」職場における腰痛予防対策の推進について…H6.9.6 基発547

作業員は、作業量、材料等の重量・作業方法等を考慮し、適性配置とさせる。

運搬・組立等の作業は、作業指揮者のもとに行い、無理な作業を避ける。

通路・作業場所には、障害物の撤去・照明・段差等に配慮し安全な通路を確保する。

ナカノフドー特別安全月間
年末年始休暇明けの作業開始前に、労働災害撲滅について決意を新たにする。
拠点長、工事部長、工事長、安全(品質)環境室長、作業所長、職長会等による安全衛生パトロールの実施
安全衛生協議会、安全衛生大会の開催により労働災害について意見交換を行う (被災者の冥福と再発防止の決意をして黙祷)
作業手順書の内容について再度確認し、手順の不備、見落としがないか確認する
工事部長、工事長、安全(品質)環境室長は、作業手順周知会が実施されているか確認する
作業手順・リスクアセスメントの実施とリスク低減措置の確実な実施 (作業中の作業所長、職長の巡視により指導を行う)
作業所内安全設備、福利設備等の点検是正による作業環境の改善をはかる
工程輻輳による災害防止のため連絡調整を徹底する
災害事例等による安全衛生教育の実施等

火気を使用する場合は、作業所長宛に許可願いを文書で提出する。 また、可燃物、引火物等に注意し、作業終了後の確認を行う。

⑩指定場所以外の喫煙は禁止とし、喫煙後の火気の後始末は責任を持って行う。

⑪消火器は、防火対象物から歩行距離20m以内に設置、耐用年数(8年)の確認を定期的に行う。


化学物質のリスクアセスメントを正しく活用して、共に働く仲間の心とからだへの、十分な配慮を心掛ける。

健康KYを正しく活用して、共に働く仲間の心とからだへの、十分な配慮を心掛ける。

当社(ナカノフドーー)『社内ルール・お知らせシート』と 『使用基準』の作業員への周知徹底
(掲示と教育、巡視時の指導等)




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