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社会保険加入促進への取り組みについて




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年間重点事項
当社は、「人命尊重」を最優先とし、安全衛生活動を積極的に展開し、
安全で快適な職場環境の形成を目指す。
重点施策
1.ナカノフドーSМSの徹底
工事着手前リスクアセスメントの徹底
  1)必要工種の施工実施検討会の完全実施
  2)工種毎 作業手順・リスクアセスメントと、その周知会(作業員全員)の指導徹底
『グループごとの現地KY』の徹底と『ひとりKY』(ワンポイント指差呼称)の実践
  1)「現地」で「現物」を見ながら「現実」を捉えたリスクアセスメント実施の指導
  2)グループKYで定めた「ワンポイント行動目標」を各自が作業前に指差し呼称実施の指導
協力会社の適切な施工体制の確保
  1)職長・安全衛生責任者による作業状況巡視の強化
  2)重層下請改善に向けた指導と、ひとり親方の適切な管理体制確保
    (グリーンサイト継続とキャリアアップシステム導入・情報収集)

『職長会の活性化』 『安全の見える化』 『ひと声かけ』活動の継続

2.墜落・転落災害の絶滅と転倒災害の削減
作業床端部・開口部には、必ず手摺・安全ネット等の落下防止設備設置の指導
高所作業時のフルハーネス型安全帯使用の徹底(墜落制止用器具の新基準への対応)
「滑る」「つまづく」「踏み外す」に対する防止対策(見える化)の指導

3.公衆災害の絶滅
足場・仮囲い等の強風対策の徹底と、適切な飛来落下防止設備(ネット・朝顔等)設置の指導
異常気象時(台風)の対策(当社の台風対策判断基準に基づく)の作業所への周知と指導
公共インフラ設備、隣接家屋に対する影響防止対策の徹底

4.安全衛生教育の継続
技術社員・事業主・職長への計画的な教育による安全衛生管理水準の向上
ひとり親方に対する上位事業主の安全衛生教育の徹底
若年所長への効果的な指導の実施

5.心身の健康保持増進及び快適な職場環境形成への取組み強化
計画的な所定休日の取得と、長時間労働の改善指導と無記名ストレスチェックによる職場環境の改善指導
健康KY継続実施と作業員健康管理(高齢作業員の血圧測定等)と作業所AED設置の推奨実施

6.熱中症災害の削減
作業所での早期熱中症対策(設備関係)実施指導と空調服着用の推奨

安全スローガン :
『慣れた作業にリスクあり 
実行しよう ひとりKY 今日のワンポイント 指差し確認』


環境スローガン :
『捨てない意識と分ける努力 
その積み重ねが未来を築く 現場(ここ)から始めるリサイクル 』


月間重点事項
全社安全衛生計画  【ガイドライン】 P12~13参照

杭穴には杭の種類に応じて、ずれ止め付きの木蓋・鉄板等で覆う。また、関係者以外の者が杭穴に近づかないよう、作業エリア外周部に立入り禁止措置を講じる。

大きな床の開口部周囲及び高所の床の端部には、高さ90cm以上の堅固な手摺及び中さん(または垂直ネット)と注意看板を設置する。また、資材の落下を防止する為、高さ10cm以上の巾木を設置する。

大きな床の開口部で使用しないときは、安全ネットを張り、墜落防止措置とする。

小さな床の開口部は、ずれ止め付きの蓋を設置し、注意看板を表示する。

開口部の手摺・安全ネット等を、作業の都合で一時取り外す際は、使用者に現場事務所まで報告させる。当社は、使用者に墜落制止用器具の使用を指導する。
また、作業終了後の安全設備の復旧後にも報告させ、復旧状態を確認する。

小さな床の開口部を使用する者は、作業終了後、木蓋等の覆いを復旧する。

通路は、必要に応じて柵、ロープ等で明確にする。

通路面(スロープ、階段状に処理した場合も含む。)は、つまずき・すべり・踏抜き等の危険のない状態とし、照度を確保する。(勾配が15度を超えるものには踏桟等の滑り止めを設ける。)

通路には、障害となる製品・材料等を置かない。

通路は、適度な照度を保つ。
(地下の階段には、非常用照明の設置等の仮設計画を検討する。)


通路上で作業を行う場合には、接触を防止するため柵・標識等を設ける他、他業種との連絡調整を行い、災害の発生を防止する。

全国安全週間期間中の行事を計画し、実施する。

安全設備・休憩施設の点検を実施し、改善を行い、快適な職場環境を作る。

作業所長や上司は、新入社員のメンタルヘルス不全(うつ病、統合失調症、不安障害)等に十分注意する。






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