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社会保険加入促進への取り組みについて

【注意!!】
当社社員を騙ったウイルスメールが送付されています
令和元年12月6日 友愛会本部事務局
現在当社社員の名を語ったウイルスメールが大阪地域で友愛会会員あてに送付されていることが判明
いたしました。(現在3名の名前が使われている模様)
※対応策等詳細はこちらをご覧ください≫≫≫≫




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年間重点事項
当社は、「人命尊重」を最優先とし、安全衛生活動を積極的に展開し、
安全で快適な職場環境の形成を目指す。
重点施策
1.ナカノフドーSМSの徹底
工事着手前リスクアセスメントの徹底
  1)必要工種の施工実施検討会の完全実施
  2)工種毎 作業手順・リスクアセスメントと、その周知会(作業員全員)の指導徹底
『グループごとの現地KY』の徹底と『ひとりKY』(ワンポイント指差呼称)の実践
  1)「現地」で「現物」を見ながら「現実」を捉えたリスクアセスメント実施の指導
  2)グループKYで定めた「ワンポイント行動目標」を各自が作業前に指差し呼称実施の指導
協力会社の適切な施工体制の確保
  1)職長・安全衛生責任者による作業状況巡視の強化
  2)重層下請改善に向けた指導と、ひとり親方の適切な管理体制確保
    (グリーンサイト継続とキャリアアップシステム導入・情報収集)

『職長会の活性化』 『安全の見える化』 『ひと声かけ』活動の継続

2.墜落・転落災害の絶滅と転倒災害の削減
作業床端部・開口部には、必ず手摺・安全ネット等の落下防止設備設置の指導
高所作業時のフルハーネス型安全帯使用の徹底(墜落制止用器具の新基準への対応)
「滑る」「つまづく」「踏み外す」に対する防止対策(見える化)の指導

3.公衆災害の絶滅
足場・仮囲い等の強風対策の徹底と、適切な飛来落下防止設備(ネット・朝顔等)設置の指導
異常気象時(台風)の対策(当社の台風対策判断基準に基づく)の作業所への周知と指導
公共インフラ設備、隣接家屋に対する影響防止対策の徹底

4.安全衛生教育の継続
技術社員・事業主・職長への計画的な教育による安全衛生管理水準の向上
ひとり親方に対する上位事業主の安全衛生教育の徹底
若年所長への効果的な指導の実施

5.心身の健康保持増進及び快適な職場環境形成への取組み強化
計画的な所定休日の取得と、長時間労働の改善指導と無記名ストレスチェックによる職場環境の改善指導
健康KY継続実施と作業員健康管理(高齢作業員の血圧測定等)と作業所AED設置の推奨実施

6.熱中症災害の削減
作業所での早期熱中症対策(設備関係)実施指導と空調服着用の推奨

安全スローガン :
『慣れた作業にリスクあり 
実行しよう ひとりKY 今日のワンポイント 指差し確認』


環境スローガン :
『捨てない意識と分ける努力 
その積み重ねが未来を築く 現場(ここ)から始めるリサイクル 』


月間重点事項
全社安全衛生計画  【ガイドライン】 P19~20参照

協力会社が作業所に持ち込む機械は、協力会社作業所提出書類で申告させ、異常がないことを確認し、持ち込み許可証を発行する。

免許・技能講習・特別講習等の有資格者による機械等の運転は、事前に運転者・使用者の資格を確認する。
(ライブラリー>作業所関係書類・資料>①安全関連書類>11.協力会社作業所提出書類
 >02-1-1作業所提出書類①、またはグリーンサイト>提出書類一覧の作業員名簿参照)


エンジン式草刈機、丸のこ、エンジンカッター、サンダー等の取扱いをする作業は、各安全教育受講者に使用させる。また、エンジン式草刈機については、『安全装置の装備された機械』(手を離せば回転が停止する装置)を使用させる。

始業前点検を必ず励行させる。

作業中は、特に回転している部分に注意させる。

使用する機械の特性に合わせた保護具を着用させる。

機械を作動させたまま持ち場を離れないよう指導する。

機械の異常を発見した場合は、作業を中止して点検・整備、または交換させるよう指導する。

丸のこ等の回転部分に刃物を有している機械を使用する際は、手袋を使用させない。
(安衛則第111条)

ディスクグラインダーは、用途以外の刃物(丸のこ刃、チップソーなど)は装着させない。
また、ホイールカバーは必ず取付けて使用する。
(ライブラリー>作業所関係書類・資料>①安全関連書類>08.使用基準・社内基準参照)


電動工具を使用する場合は、その電源コードが他の作業員が通行する場所に這わせないよう指導する。
また、コードリールは線を延ばして使用する。(タコ足配線は禁止)


電動工具類の絶縁抵抗測定、破損、損傷等の定期確認を実施する。

無理な作業姿勢で電動工具類は使用しない。
・脚立の単独使用、設置の向き、可搬式作業台の設置等に注意する。
・ドリル等回転工具類は片手で操作しない。

年末年始労働災害防止強調期間の行事を、計画し実施する。
・経営トップ、拠点長による安全衛生パトロールの実施
・安全衛生協議会、安全衛生大会の開催
・作業所内安全設備、福利設備等の点検是正による作業環境の改善
・工程輻輳による災害防止のため連絡調整を徹底する。
・安全衛生教育の実施等


エチケット対策の実施
・手洗い、うがいの励行
・マスクの使用等による風邪予防





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